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Somos especialistas es Visas de Turismo B2, Visa EB2NIW para profesionales, visa Eb5 para inversionistas Visa EB3 para migrar legalmente a Estados Unidos
Si quieres viajar legalmente a Estados Unidos consulta con nuestros Asesores Migratorios, estaremos felices de ayudarle
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PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
En Global Talent Export conectamos sueños con oportunidades. Identificamos, evaluamos y seleccionamos perfiles que cumplen con los requisitos de los distintos tipos de visa (EB2-NIW, EB3, EB5, E2, O, H2B y J1). El acompañamiento de nuestros expertos en Estados Unidos es cercano, profesional y estratégico, con especialistas licenciados altamente calificados que llevarán cada caso desde la preparación de documentos hasta la postulación y seguimiento de la solicitud, asegurando que cada paso se realice con confianza y seguridad.
Las visas de migrante otorgan la residencia permanente en EE. UU. y la posibilidad de aplicar a la ciudadanía (ejemplo: EB2-NIW, EB3, EB5). Las visas de no inmigrante son temporales y se otorgan por un período limitado para trabajar, estudiar o intercambiar experiencias (ejemplo: H2B, E2, O, J1). En Global Talent Export te guiamos para escoger la opción más acertada según tu proyecto de vida.
• Empleo (EB2, EB3, H2B): para profesionales, trabajadores calificados o temporales.
• Inversión (EB5, E2): requieren capital; EB5 lleva a residencia y E2 es temporal.
• Especiales (O): para personas con logros extraordinarios.
• Intercambio (J1): permite estudiar, trabajar o capacitarse en programas de intercambio cultural y académico.
Nuestro equipo analiza tu perfil y te asesora en la ruta más conveniente.
Depende del tipo de visa:
– Obligatoria: EB3, H2B, O (contrato o patrocinador).
– Opcional: EB2-NIW (puede exonerarse el empleador bajo interés nacional).
– No necesaria: EB5 (inversión propia), E2 (inversión), J1 (programa de intercambio).
En Global Talent Export te presentamos los mejores empleadores americanos con un marco legal solido y ofertas de empleo para tranajar legal en EE.UU.
Aunque no siempre es un requisito formal, contar con inglés incrementa tus oportunidades:
– EB2 y EB3: No es un requisito, pero favorece la empleabilidad.
– H2B: algunas posiciones no lo exigen, pero suma puntos.
– EB5 y E2: recomendable para la gestión del negocio.
– O: generalmente requiere dominio avanzado.
– J1: depende del programa, pero se pide un nivel funcional.
Nuestro equipo te orienta sobre la preparación lingüística necesaria para tu caso.
– EB2-NIW y EB3: 12 a 48 meses,
– EB5: 24 a 36 meses.
– E2: 3 a 6 meses.
– H2B: 4 a 8 meses.
– O: 2 a 6 meses.
– J1: 2 a 4 meses.
Cada proceso tiene tiempos variables según las entidades de gobierno designadas para cada caso, pero te daremos seguimiento constante para que siempre estés informado.
Sí. La mayoría de estas visas permiten incluir al cónyuge e hijos menores de 21 años como beneficiarios derivados. En J1, los familiares pueden aplicar a la subcategoría J2, con permisos de estudio y, en algunos casos, de trabajo. En Global Talent Export pensamos en tu futuro y el de tu familia.
– EB2-NIW: título universitario y experiencia avanzada.
– EB3: desde bachillerato con experiencia técnica.
– EB5 y E2: no requieren estudios, solo inversión.
– O: logros extraordinarios en el campo.
– H2B: depende del oficio.
– J1: varía según el programa (académico, prácticas, Au Pair, etc.).
No te preocupes, evaluamos tu formación y buscamos la mejor alternativa.
Dependen del tipo de visa y perfil. Incluyen:
1. Honorarios legales y de representación.
2. Tarifas gubernamentales (USCIS/Departamento de Estado).
3. Gastos adicionales: traducciones, certificaciones, exámenes médicos, pasajes.
En J1 se deben considerar tarifas del patrocinador y seguros médicos obligatorios.
En Global Talent Export te damos claridad financiera desde el inicio.
La aprobación depende de cumplir los requisitos legales y documentales. Global Talent Export no puede garantizar resultados, pero sí maximizar tus probabilidades con preparación estratégica, experiencia internacional y un acompañamiento cercano.
No. Solo podrás trabajar una vez obtengas el visado y entres legalmente.
– En J1, se puede trabajar únicamente en el marco del programa autorizado (ejemplo: Au Pair, pasantía, Work & Travel).
El solicitante recibirá la notificación con las razones. Según el caso, se puede apelar, presentar una moción de reapertura o volver a aplicar corrigiendo inconsistencias. En J1, también puede reconsiderarse con el patrocinador o explorar otro programa.
Global Talent Export está contigo incluso en los escenarios difíciles, buscando alternativas reales.
Porque combinamos mas de 30 años de experiencia y expertise internacional en migración a EE. UU. Nuestro modelo incluye evaluación previa gratuita, transparencia en costos, asesoría paso a paso y acompañamiento integral en todas las categorías de visa. Con nosotros, tu proyecto migratorio está en manos seguras y no inviertes un solo dolar del proceso hasta que estés seguro de cuál es el camino ideal, tú proyecto de vida es Nuestro propósito.